1月26日，榮達公司開(kāi)展內部講師系列培訓第二講，張慧玲總經(jīng)理以《創(chuàng )新》為主題做了相關(guān)分享，公司管理干部、后備培養人員及部分95后年輕人共計90余人參加此次培訓。

培訓伊始，張總表示：所謂創(chuàng )新，就是從無(wú)到有，但是很多人把創(chuàng )新理解的很狹義，似乎只有全新創(chuàng )造出來(lái)的東西才是創(chuàng )新，這種理解是不全面的，在我看來(lái)，創(chuàng )新有兩個(gè)方面的含義：一個(gè)是從無(wú)到有，創(chuàng )造出一個(gè)新產(chǎn)品、新服務(wù)；一個(gè)是從有到無(wú)，把現有的產(chǎn)品和服務(wù)優(yōu)化。從這兩個(gè)維度看，企業(yè)的方方面面皆可創(chuàng )新，皆需要不斷創(chuàng )新。

培訓中，張總圍繞“創(chuàng )新必須抓住需求、創(chuàng )新就是打破常規、創(chuàng )新就是聰明工作”，這三個(gè)方面展開(kāi)培訓，強調了創(chuàng )新的意義和方式方法。同時(shí)，使用案例教學(xué)和提問(wèn)方式拓寬大家對創(chuàng )新廣度的認知。通過(guò)此次培訓，大家更深刻理解了創(chuàng )新的含義。紛紛表示，學(xué)習的目的是應用，通過(guò)學(xué)習結合實(shí)際，立足崗位創(chuàng )優(yōu)，把所學(xué)的東西轉化為開(kāi)展工作的思路和方法，促進(jìn)工作取得實(shí)效的本領(lǐng)和能力，提高工作效率。

穩扎基礎，學(xué)無(wú)止境，不斷的提升自我，才能提高自身競爭力。本次培訓為公司講師體系的建設夯實(shí)了人才基礎，加快推進(jìn)了培訓體系建設的重要一環(huán)。未來(lái)公司將輸出更多優(yōu)秀講師，促進(jìn)崗位經(jīng)驗和技能傳承，助力公司戰略發(fā)展和目標實(shí)現。